点赞!公司一批先进集体、个人荣获中建五局表彰

创优创奖迈上新台阶,收获湘雅项目鲁班奖、矿坑生态修复利用工程国优金奖、泰贞项目国优奖3项国家级大奖,实现公司国优金奖零的突破。

2021年,西北分公司连续第8年蝉联局“明星分公司”,高质量发展得以巩固提升。全年完成产值81.3亿元,累计收获业主表彰100余次,四大全运会配套工程全部圆满履约。

分公司斩获4个“全国AAA安全文明工地”,12个“省级安全文明工地”,举办6场观摩会,摘得1项“中国钢结构金奖”,品牌影响力进一步扩大。主动参与3所疫情隔离点建设改造、3处洪水重灾区抢修,扎根康乐接续推进乡村振兴,老树沟小学正式建成交付,央企担当进一步彰显。

安装分公司7获局“明星分公司”,是五局目前唯一的专业二类分公司,综合实力位列局三级单位(专业)第一,2021年新签合同额超60亿元。

分公司以“4321”为发展战略,大力发展城市更新、智慧城市、节能环保和城市亮化四大新兴业务,集中打造轨道机电、装配式机电和电子厂房三大核心竞争力,持续巩固机电和智能化两大专业板块,积极推广“中建奇配”这一科创产品。作为中建集团首个装配式注册商标,“中建奇配”已在全国19个省、40多个城市、超100个项目应用;2021年底,中建集团党组书记、董事长郑学选高度赞赏“中建奇配”装配式技术及品牌打造。

中建五局钢结构公司利润结构比连续三年10:0:0。作为五局唯一一家钢结构专业公司,对内做好局全产业链专业支撑,威海经贸交流中心项目三个月完成产值超6亿元,钢结构主体施工4万多吨的优质履约“一战成名”,湘江鲲鹏EPC项目70天实现从开工建设到投产使用,刷新“长沙速度”。

对外抢占钢结构产业未来赛道,冰雪世界项目获“中国钢结构金奖杰出工程大奖”,实现局和湖南省在专业领域最高奖项“零”的突破,跻身全国“九分之一”;连续三年荣获“钢结构行业诚信企业”和“钢结构行业50强企业”,综合实力正大踏步向行业前10强迈进。

2021年,市政分公司完善“4+3”业务板块和“1+N+1+N”市场布局,持续擦亮“治水专家”“快速建造”两大名片,书写了逆势增长、高位高进的“先锋篇章”。

在优势板块厚植深耕,承接大理市“十四五”市政基础设施EPC总承包、5G产业园、益阳信维等一系列厂房项目。在潜力板块破冰突围,进军新能源领域,签订局抽水蓄能第一个合作协议;聚焦锂电板块,承接宁德时代系列项目;围绕万里长江,紧跟三峡战略业主,形成50亿元水务环保项目集群。全年获得芙蓉奖等省部级以上荣誉共计36项,市场美誉度、行业影响力再上台阶。

2021年,四川分公司规模与品质均创历史新高。年承接额较“十三五”期间平均承接额提高46.4%;营业额较“十三五”期间平均营业额提高18%。

分公司承办省市级观摩会4次,履约投诉为零,并获业主及相关方贺信表彰43份。在建项目四获业主三方检测全国第一,并获“国家优质工程奖”1项。此外,分公司荣获2021年全局唯一一个“全国五一劳动奖状”。置身高质发展的时代,四川分公司持续发力,助力企业高质转型升级。

项目总建筑面积362832.38㎡,建成后有效解决了周边2400余户居民的住房问题。建设期间,项目坚持做实技术引领,狠抓现场管控,自行组织编制的“成品组合式烟道安装免吊洞施工工法”获评局级工法,“楼梯间可调节式脚手架”获评优秀专利。

在甲方内部评比中连续数月斩获第一名,并获评2017年度工程管理第一名,同时持续聚力品牌建设,2018年获中牟县“质量管理优胜施工单位”荣誉称号,举办各级观摩会12次,扩大了企业品牌影响力。

项目位于湖南省长沙市宁乡经开区内,总投资30亿元,占地面积440亩。项目建成后将打造成为美妆国货良品中西部产业地标,与上海东方美谷、广州白云美湾、湖州美妆小镇共同构建“四足鼎立”的产业格局。

项目以强化总包管理为抓手,优化设计,执行全专业、全方位的设计管理理念,快速建造,充分发挥全产业链优势,为项目增值服务,实现社会、业主、总包、分包等多方共赢。

项目位于四川省成都市新津区,总施工面积约12万㎡,项目机电占比超过80%。面对春节和疫情双重影响、原材料价格飞涨、改造要求高、体量大、层高严重制约工艺管线布置、无设计图纸和设关门工期等诸多挑战,公司机电设计院20余名专业设计师和BIM工程师赶赴现场,36小时内绘制完成了8万㎡主厂房深化设计图和BIM建模。

采用“设计+BIM”的EPC理念,机电、土建、钢结构和装饰轻装上阵、高效协调,全面应用“中建奇配”快速建造技术,近1000台登高车云集现场,用88天完成“边勘测、边设计、边拆除、边施工”的改造洁净工程,产值超5亿元;奋力谱写了“成都速度”,也为五局赢得了首个“宁德时代基建最佳新合作伙伴奖”“宁德时代卓越项目奖”。

他带领分公司实现三大指标再创新高,综合实力稳居公司前列,年人均产值居公司总包单位第一,全年获得芙蓉奖等省部级以上荣誉共计36项;

他经营百亿规模,聚力转型升级,带领蓝月谷创造“宁乡新速度”,紧盯比亚迪斩获分公司首个鲁班奖,擦亮“快速建造”金字招牌。他提出“4+3”的业务布局和“1+N+1+N”的区域布局战略,塑强分公司在产业园区、水务环保领域的绝对优势和道路桥梁、轨道交通领域的比较优势,书写了激情作为、高位高进的“先锋篇章”。

从最初十几人的团队到现在拥有300余人的专业公司,白手起家、攻坚克难,他将个人成长与企业发展同频共振,探索出一条差异化竞争的发展之路。

他以创新思维谋划发展前景,他坚持设计前移支撑市场营销,推动装配式钢结构研发与生产经营深度融合,实现三大指标保持年均两位数增长,利润结构比连续三年10:0:0,斩获鲁班奖、“中国钢结构金奖杰出大奖”多项荣誉,跻身行业前18,带领钢结构在高质量发展的快车道上行稳致远。

任职期间,他主导中标了西安电子谷HGF+A1区标段、西安航天第八学校工程项目、西安金融创新中心二期B标项目等,为区域深耕打下坚实基础。

连续5年获评局十佳开拓先锋、十佳青年提名奖、优秀营销经理。任职公司市场客户部总经理以来,陆续推出《三类项目提级管理工作方案》、《区域深耕作战手册》、《六大领域营销工作专班方案》、《关于联点联责二级机构的工作方案》、《必中项目月度分析报告》等营销线条管理办法,以及每日推送《晨阅10分钟》营销知识,为营销基层赋能。稳步提升了公司营销基础管理和团队作战能力建设。

他带领团队深耕市场、逆势而上,在“十四五”开局之年,为公司“品质营销”注入创新动能。他创新营销模式,整合多方资源,以融资带动项目,商业模式创新促进益阳国家级高新区通信装备及零部件研发生产基地EPC项目落地。

他创新体系管理,打造项目经理和营销经理“双向互通”机制,全面提升项目经理营销积极性和营销经理全过程服务意识。实现2021年度公招项目占比80%,EPC项目占比39%。

在任职科八项目经理期间,他带领项目员工克服各种不利因素,提前完成科八地下隧道及地上道路通车双节点,为十四运召开提供保障的同时斩获“全国AAA文明工地”“2018年陕西省文明工地暨扬尘防治先进单位”。

他曾获评局“十佳青年”提名,局、公司“优秀项目经理”、“十佳技术经理”,公司优秀员,2018年省建设工会劳动竞赛先进个人,多次荣获公司、分公司优秀员工。

他是一名90后项目经理,参与了蓝月谷配件产业园、5G产业园等多个全省重点产业项目建设,在青春中建功立业。

他领跑团队投身产业项目浪潮,带领项目建设连续4个月产值过亿,3个月建成33万㎡高科技厂房,打造5G智能智造基地,用匠心铸就千亩产业园区,高端引领一流建筑品牌,获业主发函表彰,一举斩获“湖南省青年岗位能手”、长沙市建筑业协会长沙市建设工程“质量管理标兵”等多项荣誉。

2021年,他从全员安全责任落实、安全风险防控两个主要方面,助力公司管理品质提升。他创新管理手段及方法,主导安全智能发展,推广智能安全帽试点工作,申报安全相关专利2项,工法1项;年度内,组织各分公司开展全覆盖安全交叉检查2次,并完成检查结果分析、通报,精准服务下级单位;他受聘为局安全生产专家,作为检查组组长参加局安全交叉检查。

军人出身,他是严谨认真、技术精湛的“塔吊专家”:从最基础的操作工做起,实现机操“零失误”;转型设备员,他用专业守护一方设备平安;竞技赛场,他用技能征服对手。

2019年湖南省建设工程行业塔式起重机职业技能竞赛获三等奖;2019年国工程建设行业吊装职业技能竞赛获得最佳选手及技术能手称号;2021年度湖南省住建行业塔式起重工“中联杯”职业技能大赛中取得个人第一,被授予“湖南省技术能手”和“湖南省五一劳动奖章”荣誉。

他专注质量创优,2021年,带领项目取得省部级质量奖3项,在他的助推下,矿坑生态修复利用工程项目获国优金奖,实现湖南省房屋建筑与市政基础设施工程国优金奖零的突破!项目获中建五局首个钢结构杰出工程大奖——中国钢结构金奖杰出工程大奖。

他潜心钻研,带领项目取得全国QC成果2项、省部级科技进步一等奖1项、发明专利授权3项、湖南省工法3项、发表论文2篇。牵头组织筹划2021年中国土木工程学会2021年学术年会现场观摩,迎接百余名参会院士及专家考察,扩大了企业影响力,塑强了企业品牌。

担任河南城市公司商务部经理期间,他精准测算、服务投标,城市公司实现2个项目“裂变”至17个,同时强内控、促提升,助力河南城市公司连续2年各项经济指标名列前茅,并且培养了10余名优秀的商务经理。

在担任郑州轩城项目商务经理时,他精研定额、深层策划,主导项目各部门间的无缝配合,为河南区域开疆拓土,持续发展提供了强力臂助。

强管理、重规范,重预算,抓回款。她主持分公司财务管理工作,带领分公司各项指标考核排名稳居前列,日均货币资金存量居公司榜首。

她狠抓线条基础管理工作,创新分组模式,激发团队活力,以团队建设支撑分公司打造先锋市政财务品质。业财融合强效益,专注谨慎的做事风格与钻研求实的学习态度是她的成长写照,严格认真的管理特点与和蔼朴素的领导艺术是她的成功之道。

2021年,她主动申请调入广东分公司,扎实推进广东分公司党建工作体系建设和“价值党建·合力广东”品牌打造。

期间,与华南分局展开党建共建,实现密切配合,助推重大项目落地。做实人才盘点,积极推动公司内部人才流转,充分满足了分公司项目承接的需要。狠抓党风廉政建设,执纪监督有力有效,为分公司挽回巨额经济损失。此外,她组织开展多次较真认真问卷调查,整改项目班子工作作风,打造分公司内部高效务实的工作环境。

在担任西北分公司人力资源部经理期间,他工作认真负责、激情洋溢,坚持持续深化校企合作,为校园招聘提质增量,分公司校园招聘人数及质量得以持续提升。

他不断提升员工队伍素质,盘活分公司人员,优化员工队伍结构;建立系统性培训体系,推进沙龙、工作坊等创新培训培养举措,不断提升基层员工素质;推进幸福西北建设,以务实举措提升员工幸福感与满意度,提升骨干员工保有率,为西北分公司高质量发展做出贡献。

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注